Мастер управления в креативных индустриях

Управляй креативом - управляй будущим!
Длительность: 3 месяца
форма Обучения:очно-заочная с применением дот
документ после окончания:

Диплом Мастера управления в креативных индустриях по направлению «Менеджмент»


Удостоверение о повышении квалификации 
«проектное управление»

Приём документов: до 6 апреля 2026 года

раскрывай культурный код территорий и превращай его в драйвер социально-экономического развития


 Здесь вы освоите инструменты управления, которые позволят не просто работать с наследием, 

а создавать стратегии, меняющие города и регионы.

Для кого подойдёт программа

Государственным и муниципальным служащим

которые разрабатывают стратегии развития территорий и хотят использовать креативный потенциал региона.

Руководителям и специалистам государственных и муниципальных учреждений

которые хотят превратить свои площадки в современные центры притяжения.

Представителям креативных индустрий

которые работают с имиджем территорий и хотят эффективно сотрудничать с государством.


«Никогда не устану повторять, что самая большая ценность Якутии — это люди, творческие, активные, готовые к новым открытиям и свершениям! Достаточно лишь создать условия для появления новых талантов, поддерживать их проекты, и они будут двигать вперёд».

АЙСЕН СЕРГЕЕВИЧ НИКОЛАЕВ,
ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)


программа курса 

1 модуль (очный)

Основы управления в креативной экономике

Темы модуля:
✓ Бренд-менеджмент и маркетинг в креативных индустриях

✓ Стратегии развития креативных индустрий

✓ Создание творческих экосистем и точек притяжения

✓ Предпринимательство и продюсирование     

 Операционное управление креативным бизнесом

 Основы коммуникативно-поведенческого управления

Сквозные мероприятия
✓ Встреча с выдающимся человеком 
✓ Проектная работа
✓ Командообразующее мероприятие 

2 модуль 

Региональное и муниципальное управление 

Темы модуля:

✓ Стратегическое управление социально- экономическим развитием региона

✓ Управление государственными программами

✓ Стандарты качества управления в государственном секторе РС(Я) 

Сквозные мероприятия
✓ Проектная работа
✓ Встреча с выдающимся человеком 
✓ Личностно-профессиональная диагностика 

3 модуль 

Управление командой и коммуникациями
HR- менеджмент  

Темы модуля

✓ Формирование и управление эффективной командой

✓ Походы к комплектованию и расстановке кадров: принципы формирования собственной команды руководителя

✓ Методы и технологии развития команды:

✓ Система управления мотивации сотрудников в органах власти

✓ Вовлеченность команды и инструменты повышения вовлеченности

✓ Управление изменениями

✓ Подходы к сопровождению изменений в организации

✓ Основы коммуникативно-поведенческого управления. 

Сквозные мероприятия
✓ Проектная работа
✓ Эффективные коммуникации 

4 модуль 

Экономика и финансы  

Темы модуля

✓ Бюджетное планирование и бюджетный процесс
✓ Финансовый (муниципальный) контроль в госсекторе
✓ Планирование финансово-хозяйственной деятельности
✓ Экономическая оценка проектов в госсекторе
✓ Авторское право, товарные знаки, патенты.
✓ Защита и коммерциализация интеллектуальной собственности.

Сквозные мероприятия
✓ Проектная работа

5 модуль 

Современные технологии управления 

Темы модуля

✓ Управление проектами
✓ Введение в процессное управление
✓ Управление данными
✓ Инструменты работы с обратной связью
✓ Цифровизация и ИИ в развитии территорий
✓ Сервис-дизайн в управлении территориями

Сквозные мероприятия

✓ Проектная работа
✓ Эффективные коммуникации 

6 модуль (очный)

Развитие территорий через культуру 

Темы модуля
✓ Культурный код районов: основы и практики
✓ Стратегии формирования культурного кода муниципалитетов
✓ Управление культурным пространством районов
✓ Креативные пространства и их влияние на развитие
✓ Проектирование креативных пространств
✓ Аналитика и оценка культурного потенциала

Сквозные мероприятия
✓ Проектная работа
✓ Встреча с выдающимся человеком (мотивационный спикер) 


Сквозные темы

Мотивационные встречи

Мотивационные встречи с выдающимися людьми. Изучение исторического опыта и персоналий. Обсуждение вопросов касающихся традиционных духовно-нравственных ценностей, проявления ответственности и лидерства.

Личностно-профессиональная диагностика

Трек направлен на выявление стратегической жизненной идеи участников. Личностно-профессиональная диагностика создает у участников представление о себе и помогает определить личные направления для развития.

Проектная работа

Выработка самостоятельных исследовательских умений (постановка проблемы, сбор и обработка информации, проведение исследований, анализ полученных результатов) позволяет участникам разработать проектные инициативы для формирования стратегии развития муниципальных образований.

Командообразующее мероприятие

Трек создан для отработки командных и лидерских компетенций в реальном времени. Моделируется процесс взаимодействия участников, что делает возможным выявление проблемных зон в коммуникации, их осознание и устранение.
Способствует созданию горизонтальных связей участников, созданию сообщества управленцев и более эффективному общению в дальнейшем по завершению программы.

Эффективные коммуникации

Каждый модуль участники учатся искусству эффективных коммуникаций и разбирают актуальные кейсы жизненных ситуаций с жителями, широкой общественностью, бизнесом, федеральными и региональными властями.


ПРЕПОДАВАТЕЛИ, эксперты и наставники программы

семенов анатолий аскалонович

Заместитель Председателя Правительства Республики Саха (Якутия)

Игнатьева Саргылана Семеновна

Ректор ФГБОУ ВО АГУИККИ, кандидат педагогических наук

Миронов Василий Сергеевич

проректор по стратегическому развитию, директор Департамента стратегического развития СВФУ им. М.К.Аммосова, кандидат экономических наук

данилова майя андреевна

Советник Главы Республики Саха (Якутия)

ЯКУШЕВА ИРИНА СЕМЁНОВНА

Советник Главы Республики Саха (Якутия)

Ноев Афанасий Иванович

Министр культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия)

Винокурова Ульяна Алексеевна

Профессор ФГБОУ ВО АГУИККИ, доктор социологических наук

Вырдылин Гаврил Гаврильевич

директор Дирекции сельских инициатив Таттинского улуса

Нарушевич Наталья алексеевна

Директор креативного кластера ООО "Квартал труда"

АЛЕКСЕЕВА ИРИНА ДМИТРИЕВНА

Доцент АГУИККИ, кандидат технических наук, член Союза архитекторов РФ

Кандидат архитектуры, Почетный архитектор РС (Я), член Союза архитекторов

Ксенофонтов Иннокентий Петрович

директор по развитию ВШИМ при Главе Республики Саха (Якутия)

Саввина Сардана Реворьевна

доцент ФГБОУ ВО АГУИККИ, продюсер

Романова Екатерина Николаевна

Патентный поверенный РФ, директор Национального института интеллектуальной собственности и цифровой экономики
ПОДАЙТЕ ЗАЯВКУ 

Не упусти шанс стать архитектором креативных изменений — научись превращать культурный код территорий в рабочие стратегии роста и управления



Стоимость программы: 

76 000 рублей

35 000 рублей


Программа для слушателя или направляющей организации стоит 35 000 рублей, вместо 76 000 рублей так как часть 41 000 рублей оплачивается за счет средств АГИКИ и ВШИМ

(для работников учреждений культуры и выпускников АГИКИ и ВШИМ действует скидка 5%)

гибкая оплата (можно разбить оплату на 2 части)


Требования к кандидатам


- Наличие диплома о высшем образовании или среднем профессиональном образовании

- Мотивация к обучению


Как поступить?

Подача заявки


Чтобы оставить заявку, пожалуйста, заполните форму ниже

Предоставление всех документов


- Копия паспорта гражданина РФ
- СНИЛС
- Копия диплома о ВО и СПО
- Если изменили ФИО свидетельствующий документ

Подготовить и направить мотивационное эссе


Вам необходимо направить мотивационное эссе на тему «Что мне даст это обучение?» и направить на эл. почту с пометкой «Эссе ФИО»

Подписание договора


При успешном прохождении отбора мы направим вам договор. После получения договора вы сможете произвести оплату.

По итогам программы вы сможете:

Анализировать и преобразовывать уникальное наследие территории в конкретные планы социально-экономического развития
Запускать и развивать творческие индустрии, используя современные управленческие и цифровые инструменты
Эффективно использовать механизмы госуправления, бюджетное планирование и национальные проекты для реализации своих идей
Внедрять клиентоориентированный подход, используя сервис-дизайн и данные для повышения эффективности работы